職業安定所に出す
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次の様な会社(賃貸マンション管理等の不動産アドバイザー会社?)は、ブラック会社でしょうか?1・従業員を採用したにも関わらず、1週間後に全く同じ内容の求人を職業安定所に出す 可能性はありますが言いきれません
わたしが勧めたもあり、罪悪感があります 以前に勤務していたです
でも求人票と実際の休日日数が26日も違うし、休みがこれだけ違うと交通費も表示されていた金額とわりがあわなくなります 職安経由なら職安に言ったが良いでしょう
知り合いや1度辞退した会社等に就職採用を依頼する文例を教えて下さい FAXは論外です