職業安定所からの一通の
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唯一ユニクロに採用を頂き帰宅すると届いており内容は以前より希望している一般事務でした 職安でみた条件と面接で聞いた条件が違えば職安に苦情を言うべきだと思います
雇用保険対象の条件は、以下の３つを雇用されるが見込まれる・年収が９０万円以上あるが見込まれるちなみに、１週間の所定労働時間は２０時間以上です 雇用保険の加入に年収は関係ありません
こういう場合、職安を通して理由を言って内定を取り消してもらうように頼んだがいいか、それとも私が直接会社にいったがいいか、迷ってます 職安経由なら職安に言ったが良いでしょう
将来独立するかもしれないので②かな？と思うですが、今秋結婚しますので、②だと夕飯の準備ができないかな？と思います 両方面接を受けて見る、という選択肢はないでしょうか